千亿告訴你企業內訓原來可以這么玩

每家企業都有開展內部培訓的需求，入職培訓、在崗培訓、轉崗培訓、晉升培訓……每次的培訓，企業都需投入大量的人力、物力，還時常看不到培訓效果。

千篇一律的老師站著講，學生坐著聽的課程培訓讓HR們苦惱如何變培訓為效益，讓員工們想著怎么找借口不參加培訓。于是，培訓年年有，收獲卻不多。

那么，問題來了。

你喜歡什么樣的內訓形式呢？

在這里，跟大家分享一下，廣州保利物業委托千亿開展的“保利精英leader訓練營”企業定制內訓。

保利精英leader訓練營從4月5日晚到4月15日，10天10夜的封閉式集訓，從早晨的晨讀到晚上的學員沙龍，學習強度、緊張度，堪比軍訓，可從學員們熱情洋溢、激情澎湃的面孔，千亿卻不難看出他們“玩”的很開心。

這樣的訓練營和普通的企業內訓有什么不同？

聽：專家教師團隊解讀行業標桿及樣板項目，解決了同行們在做什么。

看：組織學員到樣板項目和標桿項目的實地學習，看看別人做的怎么樣。

問：課堂現場答疑，解決實際問題，讓學員明白為什么要這樣做。

辯：分組研討，讓學員了解千亿官网應該怎樣做。

練：課堂和課后的專題訓練，學以致用——千亿一定行！

看了千亿官网定制的企業內訓，你現在知道企業內訓可以這么“玩”了吧，你學到了嗎？